为在劳资双方看来自己都做出了巨大的让步，双方的矛盾一触即发。

　　1995年9月，劳资双方达成了一份为期六年的劳资协议。这份劳资协议中包含一个中止条款：如果bri（篮球相关收入）用于球员工资的比例超过了%，老板们有权在三年之后要求重签协议。

　　果不其然，今年bri中球员工资的占比达到了57%，远超劳资协议中规定的48%。根据nba官方提供的数据，29支球队中有15支出现了亏损。

　　3月23日，老板们就是否要重启劳资协议谈判进行了投票，27个老板支持重签协议。因此，一轮漫长的劳资协议谈判开始。自4月1日起到现在，球员工会和老板之间已经进行了9次谈判。

　　老板想要的是什么？当然是钱啊。

　　老板希望球员们的工资越低越好，球队的支出越少越好，挣钱挣得越多越好。但在目前的劳资协议中，虽然有工资帽的存在，却没有奢侈税。

　　自从1983年以来，工资帽一直都是劳资协议的一部分。伯德条款却是一个bug，它允许球员和母队续约时无视工资帽。而且劳资协议中也还没有所谓的顶薪，顶薪没有最多，只有更多。

　　加内特的合同可以视为这次劳资协议重签的重要导火索。

　　加内特签合同时刚21岁，本赛季场均得到分篮板助攻抢断盖帽。在老板们看来，这份合同是一个非常不好的信号。如果接下来球员们争相效仿加内特，他们可能支付不起球星们的工资了。

　　nba球员为了维护利益，也必须和老板们对抗。球星们其实不缺钱，但nba的贫富差距巨大，很多低薪球员穷的没法养家糊口。

　　杨简不会搀和劳资谈判，也不打算发表任何看好。这次事件对他来说也是个提升人气的好机会，很快人们就会发现他是最另类的篮球明星了。

　　接下来联盟的影响力会下滑，球迷流失、品牌受损。杨简要尽量避免不好的影响，如果他是个影星加歌星，拿出很多过硬的作品来，不打球也能吸引粉丝。

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