为在劳资双方看来自己都做出了巨大的让步,双方的矛盾一触即发。
1995年9月,劳资双方达成了一份为期六年的劳资协议。这份劳资协议中包含一个中止条款:如果bri(篮球相关收入)用于球员工资的比例超过了%,老板们有权在三年之后要求重签协议。
果不其然,今年bri中球员工资的占比达到了57%,远超劳资协议中规定的48%。根据nba官方提供的数据,29支球队中有15支出现了亏损。
3月23日,老板们就是否要重启劳资协议谈判进行了投票,27个老板支持重签协议。因此,一轮漫长的劳资协议谈判开始。自4月1日起到现在,球员工会和老板之间已经进行了9次谈判。
老板想要的是什么?当然是钱啊。
老板希望球员们的工资越低越好,球队的支出越少越好,挣钱挣得越多越好。但在目前的劳资协议中,虽然有工资帽的存在,却没有奢侈税。
自从1983年以来,工资帽一直都是劳资协议的一部分。伯德条款却是一个bug,它允许球员和母队续约时无视工资帽。而且劳资协议中也还没有所谓的顶薪,顶薪没有最多,只有更多。
加内特的合同可以视为这次劳资协议重签的重要导火索。
加内特签合同时刚21岁,本赛季场均得到分篮板助攻抢断盖帽。在老板们看来,这份合同是一个非常不好的信号。如果接下来球员们争相效仿加内特,他们可能支付不起球星们的工资了。
nba球员为了维护利益,也必须和老板们对抗。球星们其实不缺钱,但nba的贫富差距巨大,很多低薪球员穷的没法养家糊口。
杨简不会搀和劳资谈判,也不打算发表任何看好。这次事件对他来说也是个提升人气的好机会,很快人们就会发现他是最另类的篮球明星了。
接下来联盟的影响力会下滑,球迷流失、品牌受损。杨简要尽量避免不好的影响,如果他是个影星加歌星,拿出很多过硬的作品来,不打球也能吸引粉丝。
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