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也不是什么大官,芝麻绿豆的小官,管着附近几个村子的事。
有钱有势了,就是如此,想要弄一个职位很简单,只要不是太高,打一声招呼就行。
当然这事苏醒也没有主动打招呼,只是上面做出的一种补偿,或者说安抚,苏醒觉得苏昌民接受这个补偿也没有多大关系,挺好的。
苏醒家里不缺钱,有童国新这层关系,也不稀罕芝麻绿豆的官职,苏昌民到镇上上班,管着附近几个村,正好能够利用这个身份合理的帮助附近几个村子一起发展。
这是好事。
有钱,有权的人中,这里面有一部分人会因为投资失败最后破产沦为穷人,甚至跳楼,也有一部分人因为违法乱纪被处分,但很大一部分人有钱的会越来越有钱,有权的同样也会越来越有权。
古代有一种选拔人才的制度,九品中正制,这是魏晋南北朝时期的一种重要选官制度。
中正是品评人才的官职名称,而品评的条件主要有三个内容,其中一项就是家世,即看人的家庭出生和背景,父祖辈资历,有资历,有爵位的这些人往往会被中正官选中。
至于才能之类的则沦为了陪衬,在家世背景面前根本不值一提,个人的努力远不如父祖辈的势力重要,极大的降低了个人的能动性。
这样一种拼爹的制度,按理说应该消失在历史的长河中,可实际的情况并不能完全消除,只能减弱。
放到如今,有权的人同样可以通过各种操作将自己的职位传递给后代。
不过这种方式不像古代那么理所当然,一旦发现,曝光了,就要承担法律后果。
“叔叔年纪也比较大了,现在往上面再走一走也不是不行,但他管的事情比较多,又非常杂,劳心劳力,要我看还不如就在家里面呆着,找个轻松的事情做。”童望君说道。
苏昌民的确很累,似乎是为了给前几十年的懒散平反,如今苏昌民做事情非常卖力,很多不需要亲自做的事他都去做。
有的人当官是为了用这个职位谋取更多的利益,有的人当官则纯粹是责任使然,想要带着大家一起发财致富,苏昌民就属于后者。
大家一起致富了,就是对他职位的认可,对他工作的认可,他就满足了。
“没有用,前几十年他没做什么事,没得到其他人的认可,这会儿好不容易有了份工作,肩上肩负着其他人的发家致富重担,停不下来的。”苏醒摇头,“我估摸着等什么时候有了孙子辈,他才会稍微停一停。”
“以前懒散估摸着是因为没有找到合适的定位,现在找到了自己的定位,而且他干的非常不错,所以才这么认真。”童望君说,“我们每个人在社会中只要找到自己的角色,自然就会更加努力。”
“嗯,你这话没错,有的人懒散,只是因为不喜欢当前的工作,人一旦有了兴趣,主动去做事肯定不会如此。”苏醒点头,“走吧,到屋里去,外面还是有点冷。”
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