心。
刘强东这个人客观来讲其实比较厚道的了,稍微分析一下就能知道,他比杰克马要更有人情味。
他大学的时候靠着兼职赚的钱,花几十万块钱盘下学校附近的一个餐厅,想做餐饮连锁店,因为是穷苦人家出生,对底层人民比较同情,基于这样感情基础,刘强东对餐厅的员工非常好,每个人发一块手表,工资比旁的餐厅要高出两倍,将员工宿舍从积水的地下室换到地上楼房,还规定他们不能够吃客人剩菜,每天至少要有两荤两素,固定的日子还可以喝点小酒。
2000年,别说服务员每天两荤两素,就是普通人家也不可能做到每天都有肉吃,一个星期能够称上一次肉算家里条件相当不错,但是东哥给他员工这些福利。
他做了这些事,体贴员工,但结果不算美好。
因为管理太过松散和亲近,没什么威信和监督,导致仅仅两个月的时间餐厅因为采购师傅用高价购买,低廉的食材,从中拿取折扣,变着法子的贪钱,其他员工犯了错误也没有得到惩罚,上班的时候打酱油,最后餐厅开不下去。
几十万块钱打了水漂,餐厅连锁梦也破了。
好心没好报,但刘强东还是坚持着底线。
后面京东成立,底下有十几万员工,包括京东物流,刘强东将这些员工按照正式员工对待,给他们买五险一金,让他们老有所依。
这一点没有哪个物流公司能够做到,包括顺丰。
可结果还是让人有点心寒。
员工舒服了,一些人不在乎两三千块钱的工资,有五险一金就满足了,上班打酱油,将京东混成了国企,导致京东财务压力变大,一直亏损,最后不得不向现实低头,要裁掉一部分人员,员工薪酬结构也发生改变,去掉底薪制度,依靠多劳多得刺激员工的积极性。
这么做的后果导致东哥被一部分人骂成是万恶的资本家,明明说过要将员工当兄弟,最后却开除员工,剥削员工。
这些骂人的话不说全错,但有点站着说话不腰疼,公司每年亏损20多个亿,近30亿,还要刘强东坚持填补这个空档,不做出改变,最后的结果就是所有的员工下岗,公司破产。
大概这些骂人的人想要得到这个结果。
升米恩,斗米仇,在社会混过的人能够知晓,五险一金虽然事法律规定,但不少企业实际并没有执行或者折扣执行,包括部分国企。
刘强东做生意做到这个程度确实够意思的了。
裁员,薪酬结构发生改变,具体的原因刘强东也都说了,就是因为连年亏损,填补不了这个空档,烧钱烧得太厉害,所以得要做出改变。
很实在的话。
不像杰克马,明明是在剥削员工,还要说出冠冕堂皇的道理,说是有人想要996却还没这个福气。
做朋友应该找刘强东这样的,做生意这个应该和杰克马这样的人合作。
苏醒原本也有考虑过要进行风投,无论是刘强东还是杰克马,或者其他一些人,现在其实都非常缺资金,只要手上有钱,找他们说要给他们投资,他们绝对愿意。
好好的谈一谈,说不定还能够拿到一个都不错比例的股份。
没想到刘强东居然先打听到了他,还是跨校,难不成现在他也是个名人了?重生我的1999
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