”
“平均是平均了,但是岗位的价值没有体现出来,领导带头不好好干,还指望下面的员工能够好好干?领导赚不了钱,厂子好与坏跟他没有多大关系,他当然会想着办法从厂里捞取更多的好处,挖厂子的墙角,原本好好的一个厂慢慢的就被掏空了,不想着创新,不想着顺应市场需求改进产品质量,只想着从厂里如何捞取更多的好处,二厂,包括其他国企就是这么垮的。”
“社会的规律就是优胜劣汰,适者生存,这个规律不仅适用于生物,包括社会关系同样也如此,有竞争力的企业,顺应社会发展的企业才能够生存下来,其他的一些企业只能够被淘汰。”
苏醒停顿了一下,口有点干,给自己倒了一杯茶:“这些问题在二厂刚转到我手上的时候其实我就已经说过了,现在不过是老生常谈,犯过的错误一定不能够再犯,我就问你,『政府』方面有没有人打过二厂的主意,二厂生意好了之后他们有没有对你旁敲侧击,想要『插』手二厂的经营?”
苏醒看着严志勤。
“有过。”严志勤点头,“开会的时候他们有跟我提过这个事情,没有明确的说这事,从侧面说的,他们讲既然『政府』占了4成的股份,还是应该参与二厂的一些事物,他们想派人到二厂来,只干副手,也只是听听二厂各个会议,不掺和大厂的具体经营,只了解一下二厂人事变动或者其他一些大的决策,从旁提一些意见或者参考。”
“这些王八蛋,搞起套路一个比一个厉害,说是这么说,真要让他们安排人进来,到那个时候肯定不会只是提提意见,他提了意见就必须让你遵守。”苏醒摇头,“这种事情不能够松口。”
“我肯定不会松口,吃一堑长一智,二厂怎么垮的我比苏总你更明白,我在二厂呆了那么多年,里面的弯弯绕绕我比任何一个人更清楚,他们这些人要说能力肯定是有的,但是要说搞破坏的能力那也不低,我怎么会同意他们安排人到厂里来?马上就拒绝了,还跟他们说,如果他们敢安排人到厂里来,到时候厂里效益降低了,就由他们来承担。”严志勤说。
人才哪里都有,『政府』方面的确有人才,但真要让他们的人进来,他们的才智肯定会放在勾心斗角方面,二厂的经营权也迟早会被他们慢慢拿过去,哪怕不拿过去,天天在那里胡搅蛮缠也碍眼。
苏醒点头:“这个事情一定要坚持,你要是实在坚持不住就去找童国新,让童叔叔帮着解决。”
“我知道。”严志勤点头。
“国企的弊端我刚才跟你讲了,但是并非只有国企的人,『政府』方面的人参与进来才会有这些弊端,如果管理方式不发生改变,这样的弊端不光是在国企,在私企同样也会发生。”苏醒说,“七大姑,八大姨,沾亲带故,扯皮不清,不按着规章制度办事,全凭人情事故处理问题,企业未来就没有希望。让财务独立出去,到时候真发生了什么问题,一切按照规章制度来办,你这个厂长也会好办事许多,有人找你说情,你都可以推脱出去。”
“你说呢?”苏醒看着严志勤。重生大涅盘
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