优惠政策,将二厂面前的这条小路拓宽,铺上沥青,所有的费用全部由鄂市政府来出。
有政策支持就是这么方便,能够为企业省下大笔的开销,各项手续签字盖章也能够在短时间内落实。
“生产线什么时候能够进厂?”苏醒和严志勤在厂里走着。
厂址的规划请的是省设计院,布局很合理。
多花一些钱,保证安全生产作业,苏醒觉得很值。
“我已经催了他们三次。”严志勤说,“再有一个星期左右应该能够进厂,安装调试还得要十来天。”
“他们有技术人员跟过来吧?”苏醒问,“别等着设备进厂了,人员没跟着过来,还要我们等着他们的人员。”
购买专业的设备,一般厂家都会派人过来做指导,按理说厂家将设备卖出去,能够赚到钱,应该会讨好买家才对,可很多时候不是这个样子,要催着他才行。
“跟着司机一起过来。”严志勤点头,“有三个技术人员,负责知道我们的员工安装。”
“那就行,进度一定要赶上。”苏醒说,“保证能够在暑假的时候生产出第一批饮料,投入市场,时间拖得长了,等到了秋冬季节,饮料销售会呈现下滑的趋势,到那个时候不是好事。”
“我知道,最近我一直在厂里守着,等会儿我再打电话问一下设备到了哪里,催催他们。”严志勤点头,“对了,我跟你说个事儿,梁庆收辞职了。”
“辞就辞吧。”苏醒早就预料到会是这样的情况。
真想要让人辞职,方法有许多种,不一定非得要直接辞退,很多时候都可以绕一个圈子,达到辞退人的目的。
梁庆收原来是二厂的一把手,高高在上,结果二厂换了老板,他成了保安经理,虽然挂着经理的名头,但是说的不好听点,就是看门的头。
到厂里来上班,遇到熟人,他自己都会不好意思,只有辞职这条路可以走。
“苏总,你过来视察厂子里面的情况了?你看看厂子里面的卫生,我打扫的怎么样?早上六点钟起来我就开始打扫,隔三个小时再重新打扫一次,干干净净。”路上碰到张为华,他拿了一把扫帚,对苏醒笑脸相迎,没了上次的张狂。
苏醒看了他一眼,没有说话,跟严志勤两个人往员工宿舍去。
“苏总走好,宿舍那边刚拖的地,走路小心一点,不要滑倒了。”张为华冲苏醒的背影招手。
“他没有跟着梁庆收一起走?”苏醒问严志勤。
本以为张为华会跟着梁庆收一起辞职,没想到梁庆收走了,张为华却留了下来,还主动服软。
“杨庆收好歹坐到二厂一把手的位置,有工作经历,有人脉关系,从这里辞职之后还能够去别的地方,不说当一把手,但肯定也能够做到管理层。”严志勤说,“可张为华能干什么?上了年纪,马上就要退休,学历不高,之前在二厂里面的干的活又没什么技术含量,他会做的事情不多,走不了。”
“早知今日,何必当初。”苏醒摇头,“为梁庆收冲锋陷阵,结果梁庆收走了,他留在了这里,要忍受我的刁难。他将人家当主子,人家都不一定将他当狗。”
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