“我的国光实业收购了万佳连锁后,我一直想找一个人去国光万佳当副总,帮我盯着点,但是一直没有找到合适的人才。”
“如果叫她们两个当中的一个人去,她们应该会愿意吧。”
“那当然会是愿意了。”杨冠斌笑着说道,“这倒好,一下子倒是都解决了。”
“两人具体的岗位怎么安排,这个还要林总你来决定了。”
林晓点了点头,其实两个岗位都非常不错。
虽然国光万佳只是国光实业当中的一个子公司,但是国光万佳的规模摆在那,去那边当个副总,也算是迈入到公司的高层了。
而且,是林晓亲自安排过去的,这个职位的分量,以及在林晓心中的地位不一样。
当然,到亘古科技当个市场部的主管,自然也是非常的好,负责零售体验店这一块的业务,是现在亘古科技最重要的销售业务。
这一块,之前可都是林晓和杨冠斌盯着的。
而且主管的这个位置虽然没有副总高,但是亘古科技的规模毕竟摆在那里,体量是国光万佳的规模不能比的。
想了想,林晓道:“魏晓菲好像本身就是燕京本地人吧,干脆就让她留在亘古科技工作吧,何茜本身也不是明珠人,让她去鹏城应该也不会拒绝,当然,具体的还是到时候再征求一下两个人的意见。”
“好的。”杨冠斌直接应道,国光实业那边本身就和他是属于两个系统,他自然不会有其他的意见。
林晓这时又朝着杨冠斌道:“杨师兄,按照目前的安排,接下来我们需要补充的人员很多,现在要开始谋划了。”
谷仴/span“林总放心,这一点我也早就有考虑,去年那一批毕业招进来后安排在了不同岗位历练,今年应该陆续可以发挥作用了。”
“同时,我也会组织各个部门,迅速的把人员招聘计划拿出来,趁着年前的时候,把招聘的公告发出去,招一些有经验的人进来。”
说到这,杨冠斌笑了笑,“我们亘古集团的名气目前已经完全打开,要挖人招人,也相对来说容易一些。”
林晓听完也是微微一笑,这点倒也是,在国内,因为他本人去年频频亮相成为舆论热点的原因,亘古集团也是跟着出圈,名气大增,这对于吸引人确实有相当的好处。
在国外,亘古集团虽然没有这种名气,但是恰逢纳斯达克泡沫,大量互联网企业倒闭,不少科技企业纷纷裁员,招起人来也相对容易一些。
而且,相对来说,人力资源成本也低一些。
就以乔磊之前在硅谷那边招工程师来说,如果不是过去2000年的纳斯达克泡沫,不仅要聚起上百人的研发团队非常困难,就算能够聚起,挖人的成本也至少要提高50%。
想到今年米国那边形势不仅不会好转,而且影响还会持续提升,
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