一瓶红牛离他而去,并且没有得到什么有用的信息。
“淦!”
遭此一劫,袁清顺也就打消了直接问的想法。
还是调数据来得方便。
一番操作下来,袁清顺很快拿到了管家服务app下单数据,甚至具体下了什么单都有。
再根据价格进行推算。
很快袁清顺就发现了一个让他惊掉下巴的事实。
管家服务这两天的营业额起码在一万八左右???
他的店广告铺天盖地的宣传,各种福利送送送,不算各种优惠的营业额也就两万左右,减去自己掏的腰包,那就是一万。
这.他们优惠力度这么大,还没对方不搞优惠的营业额多?
再接着深入调查,分析,袁清顺很快明白了其中原因。
关键还是对方的大学生。
凭借家教这一块服务,占据70%的营业额。
他们美好时刻的订单量虽然多,但大部分都是跑腿的小订单,或者家政类,遛狗,喂猫
这一种谁干都一样的活。
既然谁干都一样,那顾客肯定选择更加便宜的,所以他们基本上包揽了所有杂活订单
管家服务那边没有杂活,来的订单反倒全是盈利订单。
一时间袁清顺有些凌乱,他们美好时刻是不是吃亏了?
还说不出来的那种?
难怪管家服务在开辟新的分店。
袁清顺立即意识到,再这样下去不行。
他们如果没有对应的服务去竞争,那只会让管家服务一家做大,哪怕他们烧钱也不可能搞垮对方。
赛道都不一样,他砸钱也影响不到人家。
所以袁清顺立即就把自己的发现在群里进行反馈,同时上报给他们的区域经理。
另一边,赵长山在看到问题所在之后,反倒是松了一口气。
敌人强大不可怕,可怕的是不知道敌人为什么强大。
知道了才能做出相对应的动作。
就比如现在,知道管家服务的优势所在后。
区域经理当即拍板决定,招收刚毕业的大学生,复刻管家服务的盈利模式。
在做出这个决定后,十五个分店立即行动起来。
开始动用各自的手段,先招收刚毕业的大学生,或者是能够提供家教服务的就行。
不过还是以大学生为主。
相对来说,大学生的教导水平对比不是专业教师的人来说还是好上一些。
同样掌握着知识,出来社会多年的人,可能对教育别人这一块较为模糊。
但大学生那可是一直处于学习状态,每天都能看到老师如何讲解,如何教导。
他们是学生的同时,也可以转化成老师。
同时,美好时刻服务app的优化也在推进,只要招到足够的人,立即就会更新家教服务。
不过这一块他们得全面推进,所有美好时刻服务app上面都会推进。
既然管家服务都成功盈利了,就说明这个方案可行,直接复制就好。
不过在招人这方面
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