班,一班八小时,入职一个月后购买社保。”
“兼职的话,则完全按照完成的订单来算钱,我们抽取20%,剩下80%属于兼职。”
“基本上一个店开起来,除了基本的管理成本,并不会有太大消耗,订单越多,员工挣的越多,我们也挣的越多。”
李传文把员工方面的情况如实道来。
苏有为听完后点点头,接着道:“这样,把休假数量提升到八天,其中四天强制休息,另外四天,如果不愿意休的话,也可以上班,到时候按照双倍底薪给就好。”
“每个月再给一天病假,可以积累,最多积累十二个月,病假休一天的话,不需要病假条,比如小感冒想在家躺躺。”
“餐补和房补这方面你们按照市场统计出一个合理的数字。”
“另外住房公积金也给他们买上,把正式员工的福利按照国家标准的来。”
“这”李传文闻言,一时间有些震惊:“苏总,按照你说的这么干的话,我们的利润可能要少很多,您不在意吗?”
“利润?”苏有为沉声道:“我们需要赚钱,我们的员工也需要赚钱,不是吗?”
“就是不知道你怎么想。”
他想要改变底层工作者的环境,但他不可能对其他的公司指手画脚。
既然如此,那就自己开公司,开店。
他做不到改变天下,但是他能做好自己。
李传文看着面前苏总,一时间沉默下来。
做生意大家不都是想着如何多赚一点吗?
一些东西就算没有也不是不行,并不算犯法。
只是面前苏总的想法格外不同。
让他倍感惊讶。
沉默许久后,他的神色一时间变得郑重起来:“说实话,这个想法挺疯狂,不过……我也愿意陪苏总疯狂一回!”
“很高兴我们能达成统一的意见。”
苏有为面带笑意接着道:“那接下来就说说后面的事。”
“开分店的话先储备人才,挑选位置,把这些搞定,那么再考虑开分店的事情。”
“接下来的分店,店长我会安排人来学习,到时候店长占15%干股,你们核心团队占5%注册股,怎么分你们需要商量好,到时候签订合同,开分店的钱,由我来出。”
“另外,除了我之外,你们不能再找其他人继续投资开店。”
“这”李传文有些犹豫,一家分店5%,这属实有些低于他的预期。
最重要的是,只能和苏有为合作,那苏有为能开几家店?
“嫌少?还是怕我开不了几家店?”苏有为坐在位置上,一眼看穿李传文的心思。
“如果在保证盈利的情况下,开设不低于一百家店呢?”
李传文眼睛猛的瞪大,一百家店?
一家店前期起码要投资一百万才能开起来,一百家那可就相当于一个亿。
他们团队每家占5%的话,总共算下来直接就是500万股份
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